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青島大學醫(yī)學教育與青島城市相伴而生，歷史淵源可追溯到1909年成立的青島高等專門學堂，也稱德華高等專門學堂。隨著歷史的變遷，先后經(jīng)歷了青島醫(yī)學校、青島醫(yī)科大學、青島醫(yī)學專門學校等不同辦學時期。1946年成立山東大學醫(yī)學院，1956年山東大學醫(yī)學院獨立建院，成立青島醫(yī)學院，是我國創(chuàng)建最早的36所高等醫(yī)學院校之一。1993年，青島醫(yī)學院與當時的青島大學、山東紡織工學院、青島師范?？茖W校合并組建成立新的青島大學。2015年12月，青島大學進行教學科研單位調(diào)整，成立青島大學醫(yī)學部。2020年10月，青島市人民政府、青島大學開啟市校共建青島大學青島醫(yī)學院新篇章。

現(xiàn)設有基礎醫(yī)學院、口腔醫(yī)學院、公共衛(wèi)生學院、藥學院、護理學院5個學院和臨床醫(yī)學系、醫(yī)學檢驗學系、醫(yī)學影像學系、兒科學系4個學系；設有腦科學與疾病研究院、轉化醫(yī)學研究院、營養(yǎng)與健康研究院、創(chuàng)新藥物研究院、數(shù)字醫(yī)學與計算機輔助手術研究院、代謝病研究院、腫瘤精準醫(yī)學研究院、神經(jīng)再生與康復研究院、生物醫(yī)學研究院、生物醫(yī)藥軍民協(xié)同創(chuàng)新研究院、青島大學神經(jīng)精神疾病研究院等多個研究院和1個生物醫(yī)學中心；設有9家直屬附屬醫(yī)院，可提供優(yōu)良的教學實習條件。

現(xiàn)有臨床醫(yī)學、醫(yī)學影像學、醫(yī)學檢驗技術、口腔醫(yī)學、預防醫(yī)學、藥學、護理學、生物技術8個本科專業(yè)，臨床醫(yī)學2002年2月經(jīng)教育部批準招收7年制（現(xiàn)為5加3一體化臨床醫(yī)學專業(yè)）學生。臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、醫(yī)學檢驗技術、藥學、預防醫(yī)學、護理學專業(yè)獲批國家一流專業(yè)，臨床醫(yī)學和基礎醫(yī)學獲評山東省高水平建設學科。臨床醫(yī)學是國家級特色專業(yè)和省級重點專業(yè)，醫(yī)學影像專業(yè)、醫(yī)學檢驗專業(yè)是省級特色專業(yè)。有臨床醫(yī)學、基礎醫(yī)學、特種醫(yī)學、公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學、藥學和生物學一級學科博士點6個，二級學科博士點49個；一級學科碩士點9個，二級學科碩士點56個；博士專業(yè)學位類型2個，博士專業(yè)學位領域18個，碩士專業(yè)學位類型6個，碩士專業(yè)學位領域33個，博士后流動站6個，實現(xiàn)了醫(yī)學學科博士點全覆蓋。眼科學為國家重點學科，生理學為國家重點培育學科，骨科為國家級重點專科，有山東省一流學科學科5個，山東省“優(yōu)勢特色學科”建設學科2個、培育學科1個，臨床醫(yī)學、神經(jīng)科學與行為學、藥理學與毒理學、生物學與生物化學、分子生物與遺傳學5個學科進入 esi 全球排名前 1%，臨床醫(yī)學進入全球排名前3‰。

目前，醫(yī)學院有中國工程院院士 1 人，外聘院士 7 人， 4人，國家杰青 5 人，國家優(yōu)青 3 人，中科院百人 2人，泰山學者 23 人，青年泰山學者19 人，山東省杰出青年3人，山東省醫(yī)學領軍人才2人，國務院學位委員會學科評議組成員 2 人，國家一級學會副理事長 4 人，國務院政府特貼專家 10 人。全國優(yōu)秀科技工作者2人，全國優(yōu)秀教師1人，山東省教學指導委員會委員3人，山東省有突出貢獻的中青年專家7人。現(xiàn)有在校本科生4597人，碩、博士研究生2931人，留學生354人。

奮進中的青島大學青島醫(yī)學院正聚集人才，建設創(chuàng)新高地，現(xiàn)面向海內(nèi)外延攬人才和優(yōu)秀青年人才，竭誠歡迎海內(nèi)外英才加盟。

一、招聘專業(yè)和崗位

二、人員范圍與條件

（一）中國科學院院士、中國工程院院士

（二）首席教授

學術造詣深厚，已取得國內(nèi)外同行公認的學術成就，能夠引領學?！啊苯ㄔO、推動學校服務山東新舊動能轉換的戰(zhàn)略科學家和領軍人才，包括獲得國家級人才工程計劃支持者、國家獎勵獲得者或相當和學術水平者。

（三）特聘教授

1、特聘教授第一：

具有較高學術水平，在本學科領域具有一定影響，具有創(chuàng)新性構想和戰(zhàn)略性思維，能緊跟國際學術前沿，趕超國際先進水平的學術帶頭人，包括獲得國家級人才工程計劃支持的青年人才或相當和學術水平者。或滿足《青島大學特聘教授青年卓越人才工程實施辦法（暫行）》第一業(yè)績條件。年齡自然科學原則在50周歲以下，人文社會科學原則在55周歲以下。

2、特聘教授第二、三、四和五：

滿足《青島大學特聘教授青年卓越人才工程實施辦法（暫行）》相應第二、三、四和五業(yè)績條件。 第二特聘教授年齡自然科學須不超過50周歲，人文社會科學須不超過55周歲；第三特聘教授年齡自然科學須不超過45周歲，人文社會科學須不超過50周歲；第四和五特聘教授年齡自然科學須不超過40周歲，人文社會科學須不超過45周歲。

（四）青年卓越人才

學術基礎扎實，創(chuàng)新能力強，有較大發(fā)展?jié)摿?。滿足《青島大學特聘教授青年卓越人才工程實施辦法（暫行）》青年卓越人才的業(yè)績條件，或為學校教學、科研和學科急需的優(yōu)秀博士。年齡自然科學須不超過35周歲，人文社會科學須不超過38周歲。

（五）青年博士

專業(yè)基礎扎實，具有較強科研能力，能夠勝任本科生教學工作。具有博士學位，身體健康，年齡不超過32周歲。

特殊學科及專業(yè)需滿足以下條件：

1、基礎醫(yī)學院解剖學及組織胚胎學、病理學、病理生理學、精神病與精神衛(wèi)生學、中醫(yī)及中西醫(yī)結合：需具有臨床醫(yī)學、中醫(yī)學等醫(yī)學相關背景。

2、藥學院藥物分析及生藥學：需具有醫(yī)學相關背景。

3、護理學院中的公共衛(wèi)生、臨床醫(yī)學、基礎醫(yī)學：需具有護理教育背景。

4、生物醫(yī)學中心：具有醫(yī)學、生物學、動物學相關專業(yè)背景。

三、人員待遇

（一）中國兩院院士：一事一議。

（二）首席教授

年薪100萬元（稅前）；人才公寓一套；科研啟動經(jīng)費實驗類300萬元，非實驗類150萬元。根據(jù)需要提供學科平臺建設經(jīng)費，配備團隊、實驗室，一事一議；職稱聘為教授；協(xié)助解決配偶工作及義務教育階段孩子入學事宜。

（三）特聘教授

1、特聘教授第一

年收入約60萬元（稅前）；人才公寓一套；科研啟動經(jīng)費實驗類200萬元、非實驗類100萬元；并根據(jù)需要提供學科平臺建設經(jīng)費，配備團隊、實驗室，一事一議；經(jīng)同行專家評議和學校研究，符合要求者聘為教授；協(xié)助解決配偶工作及義務教育階段孩子入學事宜。

2、特聘教授二

年收入約55萬元（稅前）；安家補貼150萬元（稅前）；科研啟動經(jīng)費實驗類100萬元、非實驗類60萬元；經(jīng)同行專家評議和學校研究，符合要求者聘為教授；協(xié)助解決配偶工作及義務教育階段孩子入學事宜。

3、特聘教授三

年收入約50萬元（稅前）；安家補貼80萬元（稅前）；科研啟動經(jīng)費實驗類50萬元、非實驗類30萬元；經(jīng)同行專家評議和學校研究，符合要求者聘為教授。

4、特聘教授四

年收入約38萬元（稅前）；安家補貼50萬元（稅前）；科研啟動經(jīng)費實驗類30萬元、非實驗類20萬元；經(jīng)同行專家評議和學校研究，符合要求者聘為副教授。

5、特聘教授五

年收入約33萬元（稅前）；安家補貼30萬元（稅前）；科研啟動經(jīng)費實驗類15萬元、非實驗類10萬元；經(jīng)同行專家評議和學校研究，符合要求者聘為副教授。

（四）青年卓越人才

年收入約25萬元（稅前）；安家補貼20萬元（稅前）；科研啟動經(jīng)費5萬元。

（五）青年博士

國家政策性工資；學校提供安家補貼2000元/月，累計發(fā)放36個月；科研啟動經(jīng)費3萬元。

引進人才還可按條件對應申報國家、青島市、學校各類人才計劃，具有國家級或省部級人才稱號的引進人才，可申報青島市引進人才一次性30萬元-100萬元住房補貼，首次在青就業(yè)的青年博士均可享受青島市1200元/月，累計發(fā)放36個月的住房補貼。

四、引進程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過青島大學人力資源處網(wǎng)站面向社會發(fā)布招聘信息。http://rlzy.qdu.edu.cn/index.htm（復制到瀏覽器打開）。

（二）報名

報名時間：自啟事發(fā)布起報名。

聯(lián)系郵箱：yxbzzrsb@163.com、qdyxyzp@163.com（投遞簡歷請注明：專業(yè)-姓名-畢業(yè)院校-應聘崗位名稱-中國博士人才網(wǎng)）

報名方式：可通過電子郵件、郵寄、直接遞交材料等方式向招聘崗位所在學院或醫(yī)學部組織人事辦提出應聘申請。

報名材料：包括身份證、國家承認的學歷和學位證書、科研成果及獲獎證書、《青島大學公開招聘報名登記表》（詳見青島大學人力資源處網(wǎng)站）、崗位要求的條件證明材料及其他相關證明材料。相關證明材料包括：在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具同意應聘的介紹信；普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，提交經(jīng)畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（含經(jīng)單位蓋章的成績單）；海外留學人員應聘的，應提供經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、本人護照、留學回國人員證明等材料復印件。直接遞交材料報名的，證件均需提供原件和復印件，學校對證件的原件和復印件審核后退回原件，留存復印件。其他方式報名的可先將報名材料掃描成pdf電子版發(fā)送到應聘崗位電子郵箱，學校在面試前資格審查時，再對相關證件原件進行審核。

（三）資格審查、面試、考察體檢

對應聘人員的資格審查、面試、考察體檢等工作按照省、學校具體安排執(zhí)行，并適時發(fā)布相關信息。

（四）公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在我校人力資源處網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。不能按時取得學歷學位證書或提供資料與檔案不一致者，不予備案、聘用。

五、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系方式: